Een werkneemster is wegens medische redenen niet in staat om het toilet en de kantine op de eerste verdieping te bereiken. De werkgever heeft allerlei bezwaren tegen het monteren van een traplift. Volgens de rechter heeft de werkgever niet als goed werkgever gehandeld door geen onderzoek te doen naar plaatsen van een traplift. Hij krijgt opdracht dit alsnog te doen.
Dure traplift?
artikel 2 Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte; artikel 4 Arbeidsomstandighedenwet
De feiten
Een thans 47-jarige vrouw werkt al tien jaar als caissière bij een supermarkt met een dienstverband van zestien uur per week als
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.