Welzijn, zelfstandigheid en variatie in het werk
Arbeidsomstandighedenwet artikel 3 Arbobeleid; Arbeidsomstandighedenwet artikel 4 Aanpassing arbeidsplaats werknemer met structurele functionele beperking; Arbeidsomstandighedenwet artikel 8 Voorlichting en onderricht; Arbeidsomstandighedenwet artikel 5 Risico-inventarisatie en evaluatie
Te weinig zelfstandigheid mogelijk en geen variatie in het werk
Aandachtspunten/Maatregelen
-
Uit onderzoek blijkt dat er een verband is tussen een hoge mate van zelfstandigheid in het werk werknemers die zelf hun agenda kunnen bepalen en ziekteverzuim: hoe hoger de autonomie, hoe lager het verzuim.
Welzijn op het werk definieert men als het geheel van factoren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden waarin het werk wordt uitgevoerd:
veiligheid op
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.