Oudere werknemers, bevorderen werkvermogen
Jurisprudentie
-
Ontslag oudere arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk, Kantonrechter Zaanstad 30 januari 2003, JAR 2003/64;
-
Leeftijdsontslag 55-jarige brandweerman objectief gerechtvaardigd, Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 10 mei 2005, JAR 2005/149;
-
Ontslag kennelijk onredelijk door ontbreken ontslagvergoeding, Kantonrechter Zwolle 24 november 2009, LJN: BK8457.
Er wordt niet of onvoldoende geïnvesteerd in het bevorderen van het werkvermogen van oudere werknemers
Aandachtspunten/Maatregelen
-
Het concept voor de bevordering van het werkvermogen is gebaseerd op samenwerking tussen werkgever en werknemer: samen kunnen zij zorgen voor een betere balans op het werk en het werkvermogen van de oudere werknemer verbeteren. Door gedeelde verantwoordelijkheid voor maatregelen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.