Welzijn, contactmogelijkheden met anderen
Arbeidsomstandighedenwet artikel 3 Arbobeleid; Arbeidsomstandighedenwet artikel 4 Aanpassing arbeidsplaats werknemer met structurele functionele beperking; Arbeidsomstandighedenwet artikel 5 Inventarisatie en evaluatie van risico’s
Jurisprudentie
-
Hoge schadevergoeding voor werknemer wegens seksueel misbruik door werkgever, Kantonrechter Harderwijk 25 april 2001, JAR 2001/118.
Welzijn op de werkplek
Aandachtspunten/Maatregelen
-
Welzijn op het werk definieert men als het geheel van factoren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden waarin het werk wordt uitgevoerd:
veiligheid op het werk;
bescherming van de gezondheid van de werknemer;
psychosociale belasting veroorzaakt door het werk;
ergonomie;
arbeidshygiëne;
waardering en erkenning;
onderlinge verhoudingen werknemers;
verfraaiing van de werkplaatsen.
Welzijn heeft binnen de functie van medewerkers onder andere betrekking op de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.